Tìm việc làm

Chuyên Viên Tư Vấn - CSKH Full-time/Part-time | Sản Phẩm Độc Quyền

TỔ CHỨC GIÁO DỤC PASAL

Hạn nộp: 09/01/2026

Chi tiết thông tin tuyển dụng "Chuyên Viên Tư Vấn - CSKH Full-time/Part-time | Sản Phẩm Độc Quyền"

Mức lương

10 - 50 triệu VND/tháng

Địa điểm

  • Cơ sở 1: 206 Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội
  • Cơ sở 2: 275 Trần Quốc Hoàn, Cầu Giấy, Hà Nội
  • Cơ sở 3: 200 Văn Phú, Hà Đông, Hà Nội
  • Cơ sở 4: 146 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội
  • Cơ sở 5: BH 03 - 16, đường Manhattan 10, Vinhomes Imperia Hồng Bàng, TP. Hải Phòng

Mô tả công việc

1. Tư vấn khóa học
  • Khai thác khách hàng tiềm năng từ các nguồn:
    • Data từ Marketing
    • Khai thác group/page cộng đồng
    • Học viên cũ giới thiệu
    • Các hoạt động đi thị trường offline tại địa bàn trung tâm
  • Mời khách hàng trải nghiệm chương trình học thử/test đầu vào;
  • Tư vấn lộ trình học và các khóa học phù hợp;
  • Quản lý hợp đồng và theo dõi, thu hồi công nợ của khách hàng.
2. Chăm sóc học viên và phụ huynh
  • Liên hệ hỏi thăm học viên & phụ huynh trong suốt khoá học, xây dựng mối quan hệ thân thiết với khách hàng
  • Tiếp nhận và xử lý góp ý, khiếu nại (phối hợp cùng Phòng Quản lý chất lượng toàn diện)
  • Tổ chức chương trình tri ân cho học viên (theo kế hoạch của trung tâm)
3. Quản lý và phát triển đội ngũ CTV
  • Tìm kiếm và phát triển mạng lưới CTV từ học viên, phụ huynh và các mối quan hệ khách hàng.
  • Hướng dẫn và hỗ trợ CTV các thông tin liên quan đến sản phẩm/dịch vụ, chính sách bán hàng của công ty.
  • Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với CTV

Yêu cầu công việc

1. Độ tuổi & Học vấn:
  • Độ tuổi: từ 21 tuổi trở lên (Welcome sinh viên năm cuối đợi bằng hoặc mới ra trường)
  • Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
2. Kinh nghiệm & Kỹ năng:
  • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm thực chiến ở vị trí Sales, Telesales, Tư vấn tuyển sinh
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt
  • Yêu thích công việc tư vấn, môi trường giáo dục, mong muốn phát triển lộ trình sự nghiệp rõ ràng.
3. Yêu cầu khác:
  • Có laptop cá nhân

Quyền lợi được hưởng

1. Môi trường làm việc
  • Phong cách làm việc No Boss - Staff, được tự tin - tự chủ và tự trọng trong công việc.
  • Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp.
  • Tại Pasal: "Khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em". Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của bạn.
2. Thu nhập & chính sách đãi ngộ
2.1. Thu nhập hấp dẫn:
  • Thu nhập gồm: Thu nhập gồm: Lương cơ bản (7.000.000 - 12.000.000) + Hoa hồng (3.5 - 10%) + Thưởng thi đua.
  • Trung bình từ 10 - 20 triệu VNĐ/tháng. Có tháng cao điểm lên đến 40 - 50 triệu/tháng. Không giới hạn thu nhập.
2.2. Chính sách phúc lợi đầy đủ:
  • Đảm bảo chế độ BHXH, nghỉ phép năm, thưởng lễ, Tết, sinh nhật.
  • Chính sách phúc lợi rõ ràng, minh bạch, công bằng và cạnh tranh.
  • Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (Thưởng lễ Tết, Tết dương lịch, 30/4, 1/5, 2/9, 20/11...)
  • Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết, event nội bộ (8/3, 20/10, sinh nhật, Noel,...), du lịch, team building của công ty
2.3. Sản phẩm và thương hiệu uy tín:
  • Được tư vấn các khóa học độc quyền từ chuyên gia hàng đầu thế giới: AJ Hoge (Effortless English), Paul S. Gruber (Pronunciation Workshop), Simon IELTS.
  • Sản phẩm đa dạng: IELTS - Giao tiếp - TOEIC - Trẻ em, dễ dàng đáp ứng mọi nhu cầu khách hàng.
2.4. Đào tạo và phát triển:
  • Đào tạo bài bản về sản phẩm, kỹ năng tư vấn, thuyết phục khách hàng, lập kế hoạch công việc.
  • Đào tạo thường xuyên, gắn liền với thực tế công việc.
  • Tặng học bổng các khóa học tiếng Anh tại Pasal theo chính sách.
2.5. Cơ hội thăng tiến rõ ràng:
  • Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, được làm giàu và mở rộng công việc.
  • Cơ hội phát triển lâu dài: Partnership, Ownership.
2.6. Môi trường làm việc chuyên nghiệp:
  • Chia sẻ chung tầm nhìn, mục đích, chí hướng.
  • Mỗi thành viên đều quan trọng, được tôn trọng và ghi nhận.
  • Môi trường hòa đồng, cởi mở, thân thiện.
2.7. Văn hóa 6T:
  • Đối xử chân thành, xây dựng niềm tin giữa các thành viên.
  • Tôn trọng con người, ghi nhận và tôn vinh đóng góp của mỗi cá nhân.
2.8. Cơ hội phát triển toàn diện:
  • Tạo mọi điều kiện để học hỏi và trưởng thành.
  • Trao quyền tự chủ trong công việc, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
  • Không chỉ hoàn thành công việc mà còn phát triển bản thân và xây dựng sự nghiệp bền vững.
3. Thời gian làm việc
  • Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, xoay ca linh hoạt theo sự phân công của quản lý trực tiếp:
    • Ca sáng chiều: Từ 8h15 - 17h30;
    • Ca chiều tối: Từ 13h30 - 21h30 (Từ 1 - 2 ca/tuần);

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.

Thông tin công ty

Giới thiệu

TỔ CHỨC GIÁO DỤC PASAL

Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Nguồn lực Quốc tế PASAL được thành lập vào ngày 01/04/2015, là tổ chức đào tạo không ngừng thích ứng lợi ích cộng đồng, tiên phong đầu tiên trong lĩnh vực đào tạo ngôn ngữ và phát triển nguồn nhân lực quốc tế. Pasal là tổ chức đào tạo tiếng Anh duy nhất tại Việt Nam hợp tác ĐỘC QUYỀN giảng dạy các phương pháp học tiếng Anh và luyện thi hàng đầu thế giới, bao gồm chuyên gia Paul Gruber (hệ thống Pronunciation Workshop) & TS A.J Hoge (hệ thống Effortless English) và chuyên gia Simon Corcoran (chuyên gia huấn luyện IELTS).

Với hơn một thập kỷ hình thành và phát triển, Pasal không ngừng đổi mới và thích ứng, đặt nền móng vững chắc để trở thành tổ chức đào tạo uy tín, chất lượng. Chúng tôi cam kết xây dựng một hệ thống giáo dục bền vững, góp phần nâng cao năng lực ngôn ngữ và kỹ năng làm việc, giúp mỗi cá nhân phát triển toàn diện, sẵn sàng cho toàn cầu.

Tầm nhìn: Trên hành trình phát triển, Pasal hướng đến trở thành một tổ chức đào tạo không ngừng thích ứng vì lợi ích cộng đồng - nơi luôn đổi mới phương pháp, nâng cao chất lượng đào tạo và xây dựng môi trường học tập nhân văn, hiện đại, khai phóng.

Sứ mệnh: Pasal mang trong mình sứ mệnh nuôi dưỡng tinh thần lập thân, lập nghiệp, học tập suốt đời và phụng sự xã hội. Chúng tôi không đơn thuần dừng lại ở việc giảng dạy tiếng Anh - mà còn nỗ lực truyền cảm hứng để người học chủ động theo đuổi tri thức, khai mở tư duy và phát triển bản thân một cách toàn diện.

Giá trị cốt lõi

Tự thức để tự học - Tự trọng để tự chủ - Tự tin để tự do.

Quy mô

Từ 101 - 500 nhân viên Nhân viên

Địa chỉ

146 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội

Việc làm tương tự từ JobOKO

Xem thêm
× Modal Image