Xây dựng và triển khai nội dung SOCIAL MEDIA

• Lên ý tưởng nội dung theo từng chiến dịch / sản phẩm / xu hướng
• Đăng video đúng lịch và tối ưu nội dung theo insight khách hàng
• Theo dõi các chỉ số video & cải thiện content

Quản trị hệ thống Social đa nền tảng:

• Quản lý và phát triển nội dung trên đa nền tảng: Fanpage, Group cộng đồng, các kênh social.
• Theo dõi hiệu quả nội dung (reach, engagement, inbox/lead...) và tối ưu theo mục tiêu.

Triển khai nội dung video ngắn:

• Nghiên cứu sản phẩm, tệp khách hàng và xu hướng nội dung.
• Xây dựng kịch bản video ngắn phù hợp phục vụ sales và branding.
• Phối hợp quay/chụp và chỉnh sửa cơ bản để đăng tải đúng định dạng.

Seeding - xây dựng niềm tin, tạo chuyển đổi:

• Lên kịch bản và thực hiện seeding trên các hội nhóm phù hợp.
• Tăng độ tin tưởng cho sản phẩm/thương hiệu, hỗ trợ chuyển đổi.
• Đảm bảo seeding tự nhiên, đúng ngữ cảnh, không gây phản cảm.

Minigame - sự kiện online/offline:

• Lên ý tưởng và triển khai các chương trình minigame/sự kiện online - offline.
• Phối hợp các bộ phận liên quan để đảm bảo mục tiêu truyền thông và hiệu quả chiến dịch.

Phối hợp triển khai activation & truyền thông nội bộ:

• Phối hợp chặt chẽ với phòng Marketing để triển khai kế hoạch activation/truyền thông.
• Quản lý file, cập nhật báo cáo tiến độ theo yêu cầu.

• Tốt nghiệp ngành truyền thông, marketing và các khối ngành kinh tế
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành giáo dục, lifestyle, hiểu hành vi Gen Z và nhóm người nước ngoài

Kỹ năng bắt buộc:

• Kỹ năng nói và viết tiếng Anh thành thạo
• Kỹ năng viết & sản xuất content/kịch bản video
• Kỹ năng đánh giá nội dung, biết góp ý & chỉnh sửa hợp lý
• Kỹ năng đọc chỉ số, phân tích data TikTok để tối ưu nội dung

Tính cách phù hợp:

• Nhạy trend, linh hoạt, có tư duy hình ảnh
• Cầu thị, chịu được áp lực, làm việc teamwork tốt

• Mức lương tháng cạnh tranh: up to 10,000,000 VNĐ Gross, tháng lương thứ 13, và incentive cuối năm (dựa trên kết quả kinh doanh thực tế của Công ty).
• Trợ cấp ăn trưa
• Review tăng lương 2 lần/1 năm
• -18 ngày phép năm
• Ngày nghỉ cố định: T7, CN và các ngày Quốc lễ theo Quy định của Nhà nước.
• Được quyền xây dựng các chính sách Đãi ngộ nâng cao giá trị của Doanh nghiệp và tham gia các khóa đào tạo
• Được đội ngũ Nhân sự nhiều kinh nghiệm hiện tại của Công ty trực tiếp hỗ trợ và đào tạo
• Được tham gia nghỉ mát hàng năm theo chính sách của Công ty.
• Môi trường trẻ, hòa đồng, thoải mái, chế độ làm việc linh hoạt, nhiều hoạt động event, party, team building
• Được cấp PC, màn hình và các thiết bị làm việc hiện đại phục vụ cho công việc
• Các chế độ bảo hiểm theo Quy định của Luật Lao Động Việt Nam hiện hành