• Soạn thảo, rà soát, đàm phán và sửa đổi các hợp đồng, thỏa thuận (mua bán, hợp tác, lao động...) của Công ty với khách hàng, đối tác.
• Chuẩn bị hồ sơ, thực hiện thủ tục pháp lý liên quan đến giấy phép hoạt động, đăng ký sản phẩm, quảng cáo... với cơ quan nhà nước.
• Tư vấn, tham mưu các vấn đề pháp lý phát sinh; hướng dẫn thực hiện thủ tục, công việc đúng quy định pháp luật.
• Xây dựng, tham gia xây dựng và kiểm soát các quy trình, quy định, quy chế nội bộ nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật.
• Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện pháp luật và quy định nội bộ; tổng hợp, đánh giá ý thức chấp hành của người lao động.
• Cập nhật kịp thời, chính xác các văn bản pháp luật, chính sách liên quan đến hoạt động của Công ty.
• Tham mưu, đề xuất hướng xử lý tranh chấp, khiếu nại; phối hợp làm việc với cơ quan nhà nước trong công tác pháp lý, tuân thủ.
• Thực hiện báo cáo kết quả công việc định kỳ và các vấn đề phát sinh.

• Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Luật
• Ứng viên có kinh nghiệm trong đúng mảng công việc liên quan từ 2 năm trở lên.
• Ứng viên có kinh nghiệm làm Pháp chế doanh nghiệp (thương mại) là lợi thế
• Kỹ năng phân tích, tư vấn rủi ro, soạn thảo hợp đồng và làm việc với cơ quan chức năng.
• Tư duy chiến lược, tính cẩn trọng và khả năng giao tiếp - đàm phán pháp lý hiệu quả.
• Trung thực, cẩn thận, chịu khó, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc
❖ NHỮNG ĐIỀU HẤP DẪN Ở CHÚNG TÔI
• Phụ cấp (thiết bị, ăn trưa, thưởng công ty + lợi nhuận, lễ tết, lương tháng 13...)
• Môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao ...
• Công ty đảm bảo các chế độ phúc lợi của nhà nước như: BHXH, BHYT, BHNT;
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty;
• Tăng lương định kỳ theo năng lực, thưởng Quý, thưởng năm theo hiệu quả công việc. Lương tháng 13, 14, 15, 16 ... theo kết quả kinh doanh năm;
• Nghỉ các ngày lễ, tết, phép theo quy định của nhà nước;
• Chế độ hiếu hỉ, ốm đau;
• Sinh nhật, Team Building, Du lịch hằng năm; ...