Hỗ trợ phòng Tuyển dụng trong công tác hành chính và vận hành hàng ngày.
Chuẩn bị, kiểm tra và quản lý hồ sơ nhân sự, hồ sơ tiếp nhận nhân sự mới.
Soạn thảo, theo dõi và lưu trữ hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, quyết định nhân sự theo hướng dẫn.
Phối hợp với bộ phận C&B trong các công việc liên quan đến quan hệ lao động, thông tin nhân sự, dữ liệu chấm công - phúc lợi.
Hỗ trợ làm việc, trao đổi thông tin với các phòng ban liên quan để đảm bảo quy trình nhân sự thông suốt.
Cập nhật dữ liệu nhân sự, báo cáo cơ bản theo yêu cầu của cấp quản lý.
Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác theo phân công.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên chuyên ngành Nhân sự, Hành chính,...).
Sinh năm 2001 trở về trước.
Không yêu cầu kinh nghiệm; ưu tiên ứng viên từng làm tuyển dụng hoặc C&B.
Nhanh nhẹn, chịu khó, cẩn thận, có tinh thần hỗ trợ và trách nhiệm cao.
Có khả năng giao tiếp, phối hợp tốt với các phòng ban.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).