Phát triển kinh doanh mới
• Tìm kiếm và xác định khách hàng tiềm năng;
• Xây dựng mối quan hệ với khách hàng mới;
• Thiết lập các cuộc họp giữa những người ra quyết định của khách hàng và các nhà lãnh đạo của công ty;
• Lập kế hoạch các phương pháp tiếp cận và làm việc với nhóm để phát triển các đề xuất đáp ứng nhu cầu, mối quan tâm và mục tiêu của khách hàng;
• Tham gia lập chi phí / BOQ / ước tính / báo giá.
Khách hàng hiện có
• Giới thiệu các dự án và dịch vụ mới và tăng cường mối quan hệ hiện có;
• Liên kết với nhiều bộ phận khác nhau như Mua sắm, Quản lý dự án, QA / QC, HSE để đáp ứng nhu cầu của khách hàng;
• Sắp xếp và tham gia vào các cuộc thảo luận khách hàng nội bộ và bên ngoài.
Lập kế hoạch phát triển kinh doanh
• Tham dự các sự kiện của các ban ngành và hội nghị của hiệp hội, đồng thời cung cấp phản hồi và thông tin về các xu hướng sáng tạo và thị trường;
• Giới thiệu và tham khảo ý kiến với quản lý cấp trung và cấp cao về các xu hướng kinh doanh nhằm phát triển các dịch vụ, sản phẩm và kênh phân phối mới;
• Xác định các cơ hội cho các chiến dịch, dịch vụ và kênh phân phối để tăng doanh số bán hàng;
• Sử dụng kiến thức về thị trường và đối thủ cạnh tranh, xác định và phát triển các đề xuất bán hàng độc đáo của công ty.
• Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc giao.

Tuổitừ 30 -45 tuổi
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Điện/ Điện tự động/ Cơ khí hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên cóhiểu biết về thị trường cơ điện cho các dự án công nghiệp hoặc các dự án về năng lượng tái tạotại Việt Nam và khu vực.
Có kinh nghiệm về bán hàng và tiếp thị nguyên vật liệu đặc biệt cho lĩnh vực công nghiệp.
Có mối quan hệ rộng với các khách hàng khác nhau.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tương đương trong các công ty cơ điện