Chi tiết thông tin tuyển dụng "English Teacher _ Vietnamese"
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
- 2/2C Van Phuc Diplomatic Compound, Kim Ma Street, Ngoc Ha Ward, Hanoi, Vietnam
Mô tả công việc
Key tasks of ELF Teacher:
• Amount of non-teaching time for coordination will vary depending on the work load and growth of the department.
• Deliver English Language programmes according to the Company's direction, including but not limited to DynEd English and Hospitality & Tourism and English at Pegasus campuses or at its corporate partner's premises.
• Undertake English language proficiency assessment and / or placement tests for students or hotel employees.
• Develop and coordinate development and operation of appropriate curricula, syllabi, learning materials, examination and assessment processes.
• Develop resources of appropriate supplementary materials, recommend text books to assist in programme delivery and assist teachers in learning resource selection. This includes the sale of new programmes which includes budget, cost and selling price etc.
• Operate daily academic activities and ensure academic quality by a regular review of lessons plans, teaching standards, methods, techniques and materials, monitor and conduct classroom observation.
• Carry out administrative tasks related to learning programmes and students, including maintenance of student records, results and reports, counselling students on academic issues and support in student recruitment / enrolment / re-enrollment efforts.
• Provide programme information, appropriate English training opportunities to students and parents, employees' and representatives from other organisations and promote the College products and services.
• Coordinate with relevant departments on recruitment, selection, supervision, evaluation and management of teaching staff (foreign and local).
• Coordinate meetings of the College Teaching and Learning Committee (TLC). Act as Minute Secretary for meetings as assigned by the Principal / Director, record, distribute minutes, agenda and documents as required.
• Prepare departmental monthly / periodical reports as required by the Management and the education authorities.
Other tasks:
• Assist in other duties / responsibilities assigned by the Management from time to time.
• This job description is not limited to the duties / responsibilities described above and will be subject to changes to incorporate any duties / responsibilities to reflect the job scope / business requirements.
• Amount of non-teaching time for coordination will vary depending on the work load and growth of the department.
• Deliver English Language programmes according to the Company's direction, including but not limited to DynEd English and Hospitality & Tourism and English at Pegasus campuses or at its corporate partner's premises.
• Undertake English language proficiency assessment and / or placement tests for students or hotel employees.
• Develop and coordinate development and operation of appropriate curricula, syllabi, learning materials, examination and assessment processes.
• Develop resources of appropriate supplementary materials, recommend text books to assist in programme delivery and assist teachers in learning resource selection. This includes the sale of new programmes which includes budget, cost and selling price etc.
• Operate daily academic activities and ensure academic quality by a regular review of lessons plans, teaching standards, methods, techniques and materials, monitor and conduct classroom observation.
• Carry out administrative tasks related to learning programmes and students, including maintenance of student records, results and reports, counselling students on academic issues and support in student recruitment / enrolment / re-enrollment efforts.
• Provide programme information, appropriate English training opportunities to students and parents, employees' and representatives from other organisations and promote the College products and services.
• Coordinate with relevant departments on recruitment, selection, supervision, evaluation and management of teaching staff (foreign and local).
• Coordinate meetings of the College Teaching and Learning Committee (TLC). Act as Minute Secretary for meetings as assigned by the Principal / Director, record, distribute minutes, agenda and documents as required.
• Prepare departmental monthly / periodical reports as required by the Management and the education authorities.
Other tasks:
• Assist in other duties / responsibilities assigned by the Management from time to time.
• This job description is not limited to the duties / responsibilities described above and will be subject to changes to incorporate any duties / responsibilities to reflect the job scope / business requirements.
Yêu cầu công việc
• At least Bachelor degree. Priory for BA of English foreign language study
• Having Pedagogy certificate
• Having international English teaching certificates (CELTA, DELTA, TEFL, TESOL, TESL, TKT) is an advantage
• Show the work experience in teaching English at least 2 years.
• Having Pedagogy certificate
• Having international English teaching certificates (CELTA, DELTA, TEFL, TESOL, TESL, TKT) is an advantage
• Show the work experience in teaching English at least 2 years.
Quyền lợi được hưởng
Nghỉ phép có lương
Additional Annual Leave, 24/7 insurance coverage
Nhà trẻ
Attractive discount for staff's children studying at Singapore International School system
Khác
Attractive Salary
Additional Annual Leave, 24/7 insurance coverage
Nhà trẻ
Attractive discount for staff's children studying at Singapore International School system
Khác
Attractive Salary
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Công Ty Cổ Phần KinderWorld Việt Nam
Tập đoàn Giáo dục KinderWorld được khởi nguồn vào năm 1986 tại Singapore. Năm 2000, khi Luật Doanh nghiệp Việt Nam được cải cách và nhận thấy tiềm năng của thị trường này , chúng tôi quyết định đầu tư vào Việt Nam. Trong những năm qua, cùng với sự gia tăng về số lượng của tầng lớp trung lưu cũng như chỉ số GDP tăng trưởng ổn định, chúng tôi tiếp tục nhận thấy rất nhiều cơ hội phát triển kinh doanh tại Việt Nam. Từ một trường mầm non đến nay Tập đoàn Quốc tế KinderWorld đã vận hành 15 học xá tại Việt Nam cung cấp các chương trình học tập quốc tế từ bậc Mầm non đến THPT và Dự bị đại học. Chúng tôi tin tưởng rằng việc học tập sẽ trang bị cho học sinh kiến thức và các kĩ năng cần thiết cho xu hướng toàn cầu hóa trong kỷ nguyên công nghệ thông tin đồng thời bảo tồn và phát huy các giá trị văn hóa, truyền thống Á đông. Những thành tích xuất sắc trong học tập của học sinh KinderWorld phản ánh rõ nét những cam kết của T chúng tôi trong việc chuẩn bị cho học sinh nền tảng trở thành công dân toàn cầu với những kĩ năng học tập suốt đời. Bên cạnh việc mở rộng và phát triển hoạt động của mình, chúng tôi luôn nỗ lực hoạt động và đóng góp cho các hoạt động vì cộng đồng.. Là một tập đoàn giáo dục, chúng tôi hiểu vai trò của giáo dục trong sự phát triển xã hội và chúng tôi cam kết sẽ tiếp tục đóng góp thông qua các hoạt động thiện nguyện như ủng hộ hàng năm cho Quỹ Phẫu thuật Nụ cười, Quỹ học bổng 'Dream to Reality" hay tài trợ cho học sinh Việt Nam tham dự Cuộc thi Toán khu vực Châu Á - Thái Bình Dương dành cho bậc tiểu học (APMOPS), và rất nhiều hoạt động khác. Chúng tôi cũng vô cùng tự hào khi Ông Tan Teck Yong, Chủ tịch Tập đoàn được UBND Thành phố Hà Nội trao tặng Huy chương "Vì sự nghiệp xây dựng Thủ đô" vào ngày 25 tháng Sáu năm 2017 cho những đóng góp của Tập đoàn vì sự phát triển của thành phố Hà Nội trong suốt những năm vừa qua. Trên con đường phát triển của mình, phát triển nguồn nhân lực luôn là một trong những nền tảng cốt lõi của Tập đoàn Quốc tế KinderWorld. Chúng tôi sẽ tiếp tục chú trọng đầu tư vào đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên, những người đóng vai trò hết sức quan trọng trong sự phát triển của tập đoàn. Chúng tôi đang tìm hiểu cơ hội mở rộng thị trường tại các nước trong khu vực Đông Nam Á, Trung Quốc và Úc. Với chiến lược phát triển nêu trên, chúng tôi sẽ không ngừng sáng tạo và đổi mới để thúc đẩy Tập đoàn phát triển bền vững trong môi trường kinh doanh không ngừng thay đổi và đầy tính cạnh tranh.
Quy mô
Từ 5000 - 10.000 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
Đường Số 2, Khu Đô Thị Gamuda Gardens, Km 4.4 Pháp Vân, Quận Hoàng Mai, Hà Nội
