Mô tả công việc
1. Hỗ trợ tuyển dụng:
Mở rộng và tìm kiếm nguồn CV từ các kênh tuyển dụng, mạng xã hội, trường học...
Thu thập và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Sắp xếp lịch phỏng vấn và hỗ trợ chuẩn bị phòng/phương tiện phỏng vấn.
2. Quản lý hồ sơ nhân sự:
Sắp xếp, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân viên (bản cứng và bản mềm).
Hỗ trợ đăng ký NPT (người phụ thuộc) và BHXH cho nhân viên.
3. Hỗ trợ công tác đào tạo:
Chuẩn bị, lưu trữ giấy tờ đăng ký các khóa đào tạo bắt buộc/đào tạo tuân thủ.
Theo dõi, nhắc nhở hoàn thành khóa học.
Hỗ trợ chuẩn bị theo checklist của các khóa đào tạo tại công ty.
4. Truyền thông:
Hỗ trợ các hoạt động nội bộ của công ty.
Hỗ trợ các hoạt động về job fair, workshop liên kết các trường theo kế hoạch của EB
* Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu
Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Hành chính hoặc liên quan.
Sử dụng tốt Word, Excel, PowerPoint.
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chịu khó học hỏi.
Ưu tiên có thể làm full-time, trường hợp part-time cần đảm bảo tối thiểu 5 ca/tuần.
Quyền lợi
Hỗ trợ phụ cấp thực tập.
Được hướng dẫn, đào tạo về nghiệp vụ nhân sự thực tế.
Tham gia các hoạt động văn hóa - sự kiện nội bộ của công ty.
ỨNG TUYỂN NGAY