Tìm việc làm

[Hội sở] Chuyên viên cao cấp/Chuyên viên chính/Chuyên viên Data Science BaaS and Digital Banking - Khối Ngân hàng cá nhân

Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank

Hạn nộp: 31/07/2026

Chi tiết thông tin tuyển dụng "[Hội sở] Chuyên viên cao cấp/Chuyên viên chính/Chuyên viên Data Science BaaS and Digital Banking - Khối Ngân hàng cá nhân"

Mức lương

Cạnh tranh

Địa điểm

  • 57 Lý Thường Kiệt, Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Xây dựng và phát triển các mô hình phân tích, bao gồm nhưng không giới hạn ở: mô hình chấm điểm tín dụng (credit scoring), mô hình dự báo hành vi (propensity models), mô hình phòng chống gian lận và quản trị rủi ro cho các sản phẩm cho vay tín chấp/BNPL/Cash Loan thuộc dự án BaaS.
Theo dõi và quản trị danh mục các sản phẩm cho vay tín chấp/BNPL/Cash Loan của dự án, bao gồm các chỉ số: tỷ lệ nợ xấu, dư nợ, giải ngân và các chỉ số hiệu quả liên quan.
Phối hợp với các phòng ban liên quan trong ngân hàng để làm giàu, xây dựng và quản lý hệ thống dữ liệu phục vụ phân tích các use case thuộc dự án BaaS.
Đào tạo đội ngũ Data Scientist Fresher; hỗ trợ các đơn vị chức năng thuộc Trung tâm BaaS trong việc thực hiện các phân tích và báo cáo chuyên sâu.
Phối hợp với các phòng ban nội bộ và/hoặc các đối tác bên ngoài để xây dựng và triển khai các chương trình thử nghiệm (pilot), quy trình mới, sản phẩm mới và hệ thống mới nhằm tối ưu hóa hiệu suất hoạt động, nâng cao trải nghiệm khách hàng và giảm thiểu rủi ro.
Phối hợp với các phòng ban nội bộ nhằm đảm bảo hoạt động triển khai và vận hành tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật hiện hành và quy định nội bộ của Ngân hàng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU:
Có kinh nghiệm trong việc xây dựng, phát triển và vận hành mô hình dữ liệu (phân tích đề bài, lựa chọn mô hình, xây dựng đặc trưng dữ liệu, đánh giá và vận hành mô hình)
Có kinh nghiệm trong việc áp dụng các mô hình dữ liệu có ảnh hưởng trực tiếp tới hoạt động kinh doanh, vận hành của công ty.
Có biz mindset để có thể chuyển đổi nhu cầu của kinh doanh thành bài toán mô hình, và chuyển đổi metric của việc xây dựng mô hình thành chỉ số impact của kinh doanh.
Tech skill: python, sql, các lib training model của python. Kỹ năng visualize dữ liệu là một lợi thế (powerBI, looker, superset,...)
QUYỀN LỢI:
- Thử việc hưởng 100% lương; tổng thu nhập cạnh tranh, tương đương khoảng 17-18 tháng lương/năm
- Đầy đủ các khoản phụ cấp: ăn trưa, đi lại, điện thoại, chỉnh trang, thâm niên,...
- Môi trường làm việc hiện đại, sáng tạo; đánh giá dựa trên hiệu quả và tiến độ công việc, thời gian làm việc linh hoạt
- Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, cởi mở, luôn quan tâm và tạo điều kiện phát triển cho nhân sự
- Được đào tạo bài bản về kỹ năng mềm và chuyên môn nghiệp vụ
- Chế độ phúc lợi tốt: khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm sức khỏe bổ sung ngoài BHYT

Quyền lợi được hưởng

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.

Thông tin công ty

Giới thiệu

Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank

TPBank được thành lập từ ngày 05/05/2008, với sự đầu tư mạnh mẽ từ các cổ đông lớn như Tập đoàn DOJI, FPT, IFC, Vinare và SBI Ven Holding. Sự kết hợp này tạo nên nền tảng vững chắc về công nghệ và tài chính cho ngân hàng.

Với định hướng trở thành ngân hàng số hàng đầu, TPBank tập trung phát triển các sản phẩm công nghệ đột phá như LiveBank (ngân hàng tự động 24/7), Savy (ứng dụng tiết kiệm vạn năng), QuickPay (thanh toán QR) và trợ lý ảo T'aio (ứng dụng AI). Chiến lược này giúp TPBank xây dựng được hệ sinh thái ngân hàng số toàn diện, đáp ứng nhu cầu của phân khúc khách hàng trẻ và năng động.

Năm 2018 đánh dấu bước phát triển quan trọng của TPBank với việc niêm yết thành công 555 triệu cổ phiếu trên sàn HOSE. Ngân hàng cũng được Moody's nâng hạng tín nhiệm lên B1, đồng thời lọt vào "Top 10 ngân hàng mạnh nhất Việt Nam" và "Top 500 ngân hàng mạnh nhất châu Á" do The Asian Banker bình chọn.

CÁC VỊ TRÍ ĐƯỢC TUYỂN DỤNG THƯỜNG XUYÊN TẠI TPBANK

  • Giao dịch viên

  • Chuyên viên/Nhân viên Tư vấn Tín dụng

  • Chuyên viên/Nhân viên Thu hồi nợ

  • Chuyên viên Thẩm định


Tại TPBank, chúng tôi luôn chú trọng phát triển nguồn nhân lực thông qua các chính sách nhân sự và đào tạo hiệu quả. Mỗi vị trí như Giao dịch viên, Chuyên viên Tư vấn Tín dụng, Thu hồi nợ hay Thẩm định đều được tạo điều kiện tối đa để phát triển nghề nghiệp. Dưới đây là các chính sách nhân sự và chương trình đào tạo nổi bật của TPBank.

CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ
TPBank đánh giá hiệu quả làm việc dựa trên kết quả và cách thức thực hiện. Ngân hàng duy trì chính sách lương, thưởng cạnh tranh cùng cơ hội thăng tiến minh bạch, công bằng. Đãi ngộ không chỉ tập trung vào tài chính mà còn triển khai các phúc lợi phi tài chính, đảm bảo sức khỏe, hạnh phúc và tương lai ổn định cho nhân viên.

Đãi ngộ tài chính

  • Lương kinh doanh và thưởng hiệu quả hàng năm dựa trên thành tích và chỉ tiêu.

  • Phụ cấp đa dạng: ăn trưa, xăng xe, điện thoại, trang điểm (cho nữ).

  • Quà tặng nhân các dịp lễ, Tết như Quốc khánh, Tết Nguyên đán, ngày thành lập ngân hàng, và sinh nhật nhân viên.

Đãi ngộ phi tài chính

  • Chăm sóc sức khỏe với chương trình AON Care và khám sức khỏe định kỳ.

  • Nghỉ mát hàng năm, chế độ nghỉ phép từ 12-18 ngày tùy cấp bậc.

  • Tổ chức các hoạt động đoàn thể và thiện nguyện, tạo môi trường làm việc thân thiện, gắn kết.


CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
TPBank xây dựng các chương trình đào tạo chuyên nghiệp, giúp nhân viên phát triển toàn diện:

  • Định hướng: Văn hóa TPBank, quy trình nhân sự, kỹ năng chuyên môn.

  • Kỹ năng nâng cao: Giao tiếp, bán hàng, xử lý tình huống, làm việc nhóm, và đàm phán.

  • Kỹ năng chuyên môn: Quản lý rủi ro, thanh toán liên ngân hàng, tối đa hóa cơ hội kinh doanh.

  • Kỹ năng quản lý: Lập kế hoạch, tổ chức công việc, nâng cao hiệu quả làm việc đội nhóm.


CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP
TPBank tổ chức hai kỳ nhận thực tập sinh mỗi năm (15/12-15/1 và 1/4-30/4) dành cho sinh viên năm cuối các ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng. Sinh viên có cơ hội trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, và tích lũy kiến thức thực tiễn, góp phần định hướng nghề nghiệp tương lai.

Với các chính sách đãi ngộ và đào tạo chuyên sâu, TPBank không chỉ mang đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, công bằng mà còn tạo cơ hội cho mỗi cá nhân phát triển sự nghiệp bền vững. Chúng tôi cam kết luôn đồng hành cùng nhân viên trên con đường nghề nghiệp, giúp họ không ngừng học hỏi, trưởng thành và đạt được thành công trong công việc. Nếu bạn tìm kiếm một nơi để phát triển sự nghiệp, TPBank chính là lựa chọn lý tưởng.

Quy mô

Trên 10.000 nhân viên Nhân viên

Địa chỉ

Khối Quản trị nguồn nhân lực - Ngân hàng TMCP Tiên Phong: Tầng 10 - Tòa nhà TPBank, 57 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội Trung tâm Fico: Lầu 5, 184 Lê Đại Hành, Phường 15, Quận 11, Tp. HCM

Việc làm tương tự từ JobOKO

Xem thêm
× Modal Image