Chi tiết thông tin tuyển dụng "Integrated Risk Management (Credit Risk & Capital Adequacy Management) - Ha Noi - TA133"
Mức lương
Cạnh tranh
Địa điểm
Hà Nội
Mô tả công việc
1. Capital Adequacy Management:
- Manage the bank's Risk-Weighted Assets (RWA), with a primary focus on the Credit Risk RWA component.
- Co-ordinate with other teams and departments to calculate and monitor the bank's - Capital Adequacy Ratio (CAR) in accordance with Circular 41.
- Perform periodic and ad-hoc reports on the bank's CAR for the Board of Management, SBV, and related parties.
- Implement the Internal Capital Adequacy Assessment Process (ICAAP) periodically, which includes conducting stress tests for the credit risk component, aggregating other material risk components, and reporting to the SBV and related parties.
- Deliver CAR Disclosure Reports in accordance with SBV requirements and Basel's market discipline requirements.
2. Credit Risk Management:
- Perform comprehensive analyses and report on Credit Risk RWA, risk-adjusted returns, and provide recommendations for portfolio management and credit risk mitigation for each Business Unit.
- Analyze opportunities to optimize Credit Risk RWA mitigation within the portfolio.
3. DataModel& System Development:
- Cooperate with IT, EDA and other divisions to ensure the completeness of data for RWA calculation and further analysis.
- Develop calculation engine for Basel III Reforms implementation, focusing on the calculation of Credit Risk RWA under FIRB and AIRB approaches.
4. Initiatives & Projects:
- Implement the Basel III Reforms project for the credit risk component.
- Conduct research on best practices in risk management and Basel regulations within the banking industry to facilitate their application in the organization.
- Participate in other initiatives/projects of the Risk Division.
Yêu cầu công việc
1. Educational Qualifications
- Graduate university or higher level with a major in Economic mathematics, Statistics, Finance - Banking, Auditing, or related majors.
- CFA, FRM is a plus
2.Relevant Knowledge/ Expertise
- Experience working in the banking sector, credit risk management, credit risk model and credit portfolio analysis field is a plus.
- Basic RWA/CAR calculation knowledge according to Basel II requirements. - Experience in implementing similar projects is a plus.
- Know about credit products and banking systems (core banking, LOS, limit management, collateral...).
3. Skills
- Proficient in computer skills, especially MS Excel, and SQL. Having the ability to program VBA is a plus.
- Have the ability to work independently and work in a team.
- Have excellent skills in problem analysis and solving.
- Have excellent skills of communication and presentation.
- Fluent user in English speaking, writing, reading, and listening;
- Have the ability to work under pressure
Benefits
Competitive salary and bonus package
Staff loan with special interest rates
Training courses based on the job, Training framework/Learning RoadMap for each position
Insurance in accordance with Labor laws + VPBank Care insurance for all employees. (insurance covered for family members for entitled employees);
Annual leave (varied based on job grade)
Travel allowance
A dynamic and friendly working environment, full of great opportunities to develop your career and abundant interesting activities to join (Sports competitions, talent contests, teambuilding...)
Working time: from Monday to Friday & 2 Saturday mornings/month.
Quyền lợi được hưởng
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12/08/1993 và là một trong những ngân hàng TMCP thành lập sớm nhất tại Việt Nam.
Sau 29 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới trải dài đất nước, với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và năng động, VPBank luôn nằm trong nhóm các doanh nghiệp tư nhân có lợi nhuận cao nhất và được biết đến như là một ngân hàng luôn đi đầu thị trường trong việc ứng dụng công nghệ thông tin tiên tiến trong các sản phẩm, dịch vụ và hệ thống vận hành.
Địa chỉ Văn phòng VPBank
- Tại Hà Nội: Số 89 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
- Tại TP. Hồ Chí Minh: 1 - 1A - 2 Tôn Đức Thắng, P. Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Văn hóa doanh nghiệp tại VPBank
Trong chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 (2022-2026), VPBank xác định mục tiêu trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 ngân hàng lớn nhất Việt Nam và đạt quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng. Một yếu tố quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này chính là Con người và VPBank đã luôn tập trung vào chiến lược "Home of Talents" - xây dựng VPBank thực sự là miền đất thu hút và gắn kết các nhân tài hàng đầu trên thị trường.
Trên hành trình hiện thực hóa sứ mệnh vì một Việt Nam thịnh vượng, VPBank tập trung nỗ lực xây dựng một hình mẫu VPBanker lý tưởng với 04 phương diện phát triển toàn diện gồm: Thịnh vượng Thân trí, Thịnh vượng Tinh thần, Thịnh vượng Tài chính và Thịnh vượng Cộng đồng. Đây là sự cam kết từ VPBank trong chiến lược Home of Talents - đặt Con người làm trung tâm và không ngừng nỗ lực tạo những điều kiện thuận lợi để từng nhân viên có thể phát triển tốt nhất cùng ngân hàng. Đây cũng là một phần của chiến lược bền vững đưa VPBank trở thành doanh nghiệp kiểu mẫu đáng tin cậy, xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, nhân văn, thu hút nhân tài và phát triển mỗi VPBanker trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.
VPBank thường tuyển thực tập sinh, giao dịch viên, nhân viên tư vấn tín dụng, chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp, lập trình viên, BA,...
Tải mẫu đơn tuyển dụng VPBank: Tại đây
Xem thêm danh sách việc làm các doanh nghiệp tương tự:
Quy mô
Địa chỉ
