Chi tiết thông tin tuyển dụng "Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự"
Mức lương
6 - 8 triệu
Địa điểm
- - Hà Nội: Số 2C Quang Trung, hàng Trống, Hoàn Kiếm
Mô tả công việc
1. Thực hiện các hoạt động tuyển dụng nhân sự
● Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng; Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng: Đăng tin, lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên theo đúng quy trình tuyển dụng.
● Phối hợp xây dựng bộ bài thi tuyển dụng cho từng vị trí tương ứng.
● Tổng kết và xây dựng kế hoạch nhân sự hằng tháng
2. Thực hiện kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự
● Xây dựng kế hoạch phát triển và đào tạo nhân sự theo từng tháng.
● Liên hệ và đề xuất các chương trình đào tạo do các cá nhân, đơn vị hoặc tổ chức khác cung cấp.
● Sắp xếp và tổ chức các buổi đào tạo định kỳ.
3. Theo dõi và quản lý quá trình làm việc của nhân sự
● Theo dõi và quản lý nhân sự: chấm công, lịch làm việc, theo dõi lịch nghỉ phép của nhân sự.
● Hướng dẫn và giám sát việc thực hiện các chính sách, nội quy, theo dõi lỗi vi phạm, và soạn thảo các quy định khác theo yêu cầu của Ban điều hành của Công ty.
● Theo dõi cập nhật và quản lý hồ sơ, hợp đồng và thông tin của toàn bộ nhân viên.
● Phối hợp với bộ phận kế toán để xử lý các vấn đề liên quan đến BHXH và thuế thu nhập cá nhân nếu có phát sinh.
● Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý nhân sự khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
4. Xây dựng Văn hoá và môi trường doanh nghiệp phát triển và bền vững
● Lên ý tưởng, xây dựng và tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ và các sự kiện cho công ty, tạo sự gắn kết trong tập thể.
● Biên tập và thiết kế các ấn phẩm, tài liệu, hướng dẫn truyền thông nội bộ.
5. Công việc phụ trách chính: Tuyển dụng và tổ chức hoạt động nội bộ
● Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng; Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng: Đăng tin, lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên theo đúng quy trình tuyển dụng.
● Phối hợp xây dựng bộ bài thi tuyển dụng cho từng vị trí tương ứng.
● Tổng kết và xây dựng kế hoạch nhân sự hằng tháng
2. Thực hiện kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự
● Xây dựng kế hoạch phát triển và đào tạo nhân sự theo từng tháng.
● Liên hệ và đề xuất các chương trình đào tạo do các cá nhân, đơn vị hoặc tổ chức khác cung cấp.
● Sắp xếp và tổ chức các buổi đào tạo định kỳ.
3. Theo dõi và quản lý quá trình làm việc của nhân sự
● Theo dõi và quản lý nhân sự: chấm công, lịch làm việc, theo dõi lịch nghỉ phép của nhân sự.
● Hướng dẫn và giám sát việc thực hiện các chính sách, nội quy, theo dõi lỗi vi phạm, và soạn thảo các quy định khác theo yêu cầu của Ban điều hành của Công ty.
● Theo dõi cập nhật và quản lý hồ sơ, hợp đồng và thông tin của toàn bộ nhân viên.
● Phối hợp với bộ phận kế toán để xử lý các vấn đề liên quan đến BHXH và thuế thu nhập cá nhân nếu có phát sinh.
● Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý nhân sự khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
4. Xây dựng Văn hoá và môi trường doanh nghiệp phát triển và bền vững
● Lên ý tưởng, xây dựng và tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ và các sự kiện cho công ty, tạo sự gắn kết trong tập thể.
● Biên tập và thiết kế các ấn phẩm, tài liệu, hướng dẫn truyền thông nội bộ.
5. Công việc phụ trách chính: Tuyển dụng và tổ chức hoạt động nội bộ
Yêu cầu công việc
● Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Quản trị kinh doanh, hoặc các chuyên ngành liên quan.
● Cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc.
● Tính cách năng động.
● Biết sắp xếp công việc hợp lý.
● Có kỹ năng văn phòng tốt, sử dụng thành thạo các công cụ Microsoft Office.
● Biết sử dụng tiếng Anh thành thạo là lợi thế
Thời gian làm việc: 9:30 - 18:30 từ thứ 2 đến thứ 7 (nghỉ 1.5 ngày/tuần - chưa tính phép năm)
● Cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc.
● Tính cách năng động.
● Biết sắp xếp công việc hợp lý.
● Có kỹ năng văn phòng tốt, sử dụng thành thạo các công cụ Microsoft Office.
● Biết sử dụng tiếng Anh thành thạo là lợi thế
Thời gian làm việc: 9:30 - 18:30 từ thứ 2 đến thứ 7 (nghỉ 1.5 ngày/tuần - chưa tính phép năm)
Quyền lợi được hưởng
● Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, hòa đồng, vui vẻ, tôn trọng cá nhân, đề cao học hỏi.
● Hỗ trợ phụ cấp ăn trưa.
● Được tham gia chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm xã hội sau khi ký hợp đồng chính thức.
● Chế độ lương thưởng rõ ràng theo năng lực, trách nhiệm và có cơ hội thăng tiến cao.
● Được tham gia các hoạt động bonding team hằng tháng, Company trip hằng năm.
● Thu nhập dao động từ 10.000.000 - 12.000.000 VND/ tháng (đã bao gồm phụ cấp, lương thưởng hằng tháng: tip, service charge, commission bonus)
● Hỗ trợ phụ cấp ăn trưa.
● Được tham gia chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm xã hội sau khi ký hợp đồng chính thức.
● Chế độ lương thưởng rõ ràng theo năng lực, trách nhiệm và có cơ hội thăng tiến cao.
● Được tham gia các hoạt động bonding team hằng tháng, Company trip hằng năm.
● Thu nhập dao động từ 10.000.000 - 12.000.000 VND/ tháng (đã bao gồm phụ cấp, lương thưởng hằng tháng: tip, service charge, commission bonus)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Công ty TNHH Nhà hàng Tung dining
T.U.N.G Dining được chính thức thành lập vào ngày 21/12/2018, Nhà hàng T.U.N.G được lấy cảm hứng từ phong cách ẩm thực cao cấp với không gian được thiết kế đơn giản nhưng đầy tinh tế mang hơi hướng Bắc Âu. Nhà hàng được đặt theo tên riêng của Bếp trưởng - Hoàng Tùng, người đã có thời gian dài làm việc trong các nhà hàng Michelin tại Phần Lan và Đan Mạch. Đồng thời 4 chữ T - U - N - G thể hiện 4 yếu tố đặc trưng trong phong cách ẩm thực của nhà hàng bao gồm Twisted, Unique, Natural và Gastronamic, do đó nhà hàng đề cao giá trị sáng tạo, tính độc đáo, tự nhiên và phong cách ẩm thực cao cấp, chuyên nghiệp.
Tại T.U.N.G Dining luôn đề cao yếu tố con người, lấy sự phát triển của các thành viên là giá trị cốt lõi. Mỗi thành viên tại T.U.N.G Dining đều có những nét riêng biệt để tạo nên một môi trường làm việc đầy màu sắc, tuy nhiên điều khiến các thành viên tại T.U.N.G Dining gắn kết với nhau chính là niềm đam mê với ẩm thực. Bời vậy, Ban giám đốc T.U.N.G Dining luôn tạo mọi điều kiện để mỗi thành viên khi làm việc tại đây, sẽ cảm nhận được tình yêu và niềm đam mê của mình qua từng công việc, vị trí, trách nhiệm được giao và sẽ yêu thích từng giây phút làm việc tại T.U.N.G Dining.
Tại T.U.N.G Dining luôn đề cao yếu tố con người, lấy sự phát triển của các thành viên là giá trị cốt lõi. Mỗi thành viên tại T.U.N.G Dining đều có những nét riêng biệt để tạo nên một môi trường làm việc đầy màu sắc, tuy nhiên điều khiến các thành viên tại T.U.N.G Dining gắn kết với nhau chính là niềm đam mê với ẩm thực. Bời vậy, Ban giám đốc T.U.N.G Dining luôn tạo mọi điều kiện để mỗi thành viên khi làm việc tại đây, sẽ cảm nhận được tình yêu và niềm đam mê của mình qua từng công việc, vị trí, trách nhiệm được giao và sẽ yêu thích từng giây phút làm việc tại T.U.N.G Dining.
Quy mô
Từ 26 - 100 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
Số nhà 2C phố Quang Trung, Phường Hàng Trống, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
