Tìm việc làm

Nhân viên Kinh doanh B2B

Công ty cổ phần tập đoàn công nghệ OSP

Hạn nộp: 10/12/2026

Chi tiết thông tin tuyển dụng "Nhân viên Kinh doanh B2B"

Mức lương

Từ 10 - 15 triệu

Địa điểm

  • Garden Hill 99 Trần Bình, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Mô tả công việc

  • Tìm kiếm khách hàng: Nghiên cứu, xây dựng danh sách và chủ động tiếp cận doanh nghiệp mục tiêu; khai thác thêm cơ hội từ Marketing và đối tác giới thiệu.
  • Tìm hiểu nhu cầu và tư vấn: Đặt lịch trao đổi với bộ phận Nhân sự hoặc người phụ trách phúc lợi; tìm hiểu quy mô nhân sự, nhu cầu, ngân sách, người tham gia quyết định, quy trình phê duyệt và thời điểm dự kiến triển khai; giới thiệu, demo sản phẩm theo phương án phù hợp.
  • Theo dõi cơ hội và hợp đồng: Phối hợp lập báo giá, giải đáp thắc mắc; chủ động thống nhất và theo sát bước tiếp theo với khách hàng; hỗ trợ đàm phán, hoàn tất hợp đồng dưới sự hướng dẫn của quản lý; trình bày đúng quyền lợi và phạm vi sản phẩm.
  • Quản lý thông tin khách hàng: Cập nhật nội dung trao đổi, tiến độ cơ hội và lịch chăm sóc trên CRM; báo cáo kết quả công việc cho Trưởng phòng Kinh doanh.
  • Phối hợp triển khai và chăm sóc: Bàn giao đầy đủ thông tin và cam kết với khách hàng cho bộ phận triển khai; phối hợp theo dõi thanh toán, chăm sóc và phát triển cơ hội gia hạn, nâng cấp.

Yêu cầu công việc

Học vấn & Kinh nghiệm:

  • Mới tốt nghiệp đại học hoặc sinh viên năm cuối có thể làm việc toàn thời gian; không giới hạn chuyên ngành.
  • Không yêu cầu kinh nghiệm; được đào tạo kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng B2B.
  • Ưu tiên: Từng thực tập, làm thêm trong lĩnh vực kinh doanh, tư vấn, chăm sóc khách hàng hoặc tham gia hoạt động đối ngoại, tìm tài trợ.

Kỹ năng chuyên môn:

  • Giao tiếp và trình bày rõ ràng; biết lắng nghe, đặt câu hỏi và tổng hợp thông tin khách hàng.
  • Sử dụng được các công cụ văn phòng cơ bản; sẵn sàng học và cập nhật thông tin trên CRM.
  • Có khả năng tiếp thu kiến thức sản phẩm công nghệ sức khỏe, nhận phản hồi và điều chỉnh cách tư vấn.

Kỹ năng mềm & Phẩm chất:

  • Có tinh thần học hỏi, chủ động đặt câu hỏi và tìm hiểu sản phẩm, nhu cầu khách hàng; cởi mở với góp ý và biết vận dụng điều đã học để cải thiện cách làm.
  • Có định hướng phát triển trong lĩnh vực kinh doanh B2B; chủ động tìm kiếm khách hàng và kiên trì theo đuổi cơ hội bán hàng.
  • Tác phong chuyên nghiệp, có trách nhiệm; biết sắp xếp công việc, ghi nhận thông tin chính xác, theo sát lịch hẹn và cam kết với khách hàng; phối hợp tốt với đồng nghiệp.


Quyền lợi được hưởng

Thu nhập: Lương cứng + KPIs + % Hoa hồng, Thỏa thuận phù hợp với năng lực
Các khoản thưởng khác: Thưởng hiệu quả cuối năm, thưởng dự án, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng các ngày lễ lớn (30/4, 2/9, Trung thu, Tết...), sinh nhật, hiếu hỷ.
Phúc lợi toàn diện: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; 12 ngày phép/năm và theo thâm niên; du lịch thường niên; giờ đi làm linh hoạt, miễn chấm công; team-building, bóng đá, bi-a và các hoạt động gắn kết nội bộ.
Môi trường làm việc:
  • Hiện đại, trẻ trung, sôi nổi, và có rất nhiều hoạt động thú vị.
  • Phong cách quản lý chuyên nghiệp, tư duy cởi mở, trao cơ hội.
  • Văn hóa và môi trường làm việc được xây dựng dựa trên các trụ cột: Văn hóa học tập, văn hóa chia sẻ, văn hóa tôn trọng, văn hóa hướng dịch vụ, văn hóa yêu thể thao...
Cơ hội học tập và phát triển:
  • Liên tục có các lớp đào tạo nội bộ, đội ngũ mentors có bề dày chuyên môn và tâm huyết, tìm kiếm tài năng và trao cơ hội tỏa sáng.
  • OSP tài trợ 100% chi phí các khóa đào tạo chuyên sâu và chứng chỉ quốc tế, đồng hành cùng lộ trình phát triển nghề nghiệp dài hạn của bạn.
  • Trải nghiệm môi trường đi đầu về ứng dụng AI vào quy trình sản xuất phần mềm cho tất cả các bước từ phân tích nghiệp vụ đến kiểm thử, liên tục cập nhật và thử nghiệm các xu hướng công nghệ mới.
  • Trực tiếp tham gia các dự án trọng điểm, phát triển sản phẩm ứng dụng AI với nhiều domain khác nhau (y tế - sức khỏe, tài chính, pháp luật, e-gov...) và các công nghệ tiên tiến nhất thị trường.
  • Tự do sáng tạo và đề xuất giải pháp, OSP cam kết lắng nghe, đầu tư nguồn lực để hiện thực hóa các ý tưởng có giá trị thực tiễn.

Đào tạo và phát triển nghề nghiệp:

  • Được đào tạo từ nền tảng về sản phẩm và bán hàng B2B; có mentor hướng dẫn chuẩn bị các buổi gặp khách hàng, góp ý để nâng cao kỹ năng tư vấn và xử lý tình huống.
  • Trực tiếp làm việc với bộ phận Nhân sự và lãnh đạo doanh nghiệp, tích lũy kinh nghiệm bán giải pháp công nghệ sức khỏe; có cơ hội đảm nhận phạm vi công việc lớn hơn theo năng lực và kết quả.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.

Thông tin công ty

Giới thiệu

Công ty cổ phần tập đoàn công nghệ OSP

OSP GROUP được thành lập vào năm 2008 với mục tiêu chinh phục thị trường công nghệ tiềm năng tại Việt Nam. Sau gần 18 năm không ngừng nỗ lực và giữ vững phương châm "Luôn là đối tác tin cậy của Quý khách hàng", OSP đã và đang khẳng định vị thế với tư cách doanh nghiệp hàng đầu về cung cấp dịch vụ Công nghệ thông tin.
Lĩnh vực hoạt động:
  • - Đầu tư phát triển sản phẩm phần mềm thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau (y tế - sức khỏe, tài chính, pháp luật, công chứng, e-gov...), đặc biệt các dòng sản phẩm AI.
  • - Xây dựng các giải pháp, hệ thống phần mềm cho khối chính phủ, bộ ngành.

Công ty OSP luôn đặt ra mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp nhưng không thiếu đi sự chia sẻ, kết nối. Với mong muốn tạo động lực, truyền cảm hứng, ban lãnh đạo luôn sẵn sàng lắng nghe, tích cực trao đổi và tạo điều kiện để nhân sự có thể phát triển theo sở trường, định hướng cá nhân. Công ty đang có kế hoạch tuyển dụng mới với nhiều việc làm và đãi ngộ hấp dẫn.

Tại OSP, chúng tôi xây dựng một không làm việc xanh - tiện nghi - thẩm mỹ để nhân sự có thể cân bằng giữa công việc và thư giãn, từ đó đạt được hiệu suất tốt nhất cũng như đảm bảo sức khỏe tinh thần, thể chất cho cán bộ nhân viên.

Quyền lợi khi làm việc tại Tập đoàn công nghệ OSP

  • Mức lương phù hợp với năng lực ứng viên
  • Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương
  • Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; Trung thu...) sinh nhật,hiếu-hỷ...
  • Review đánh giá tăng lương hàng năm
  • Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật lao động
  • Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
  • Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
  • Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
  • Du lịch hàng năm, teambuilding, event.

Quy mô

Từ 101 - 500 nhân viên Nhân viên

Địa chỉ

Garden Hill 99 Trần Bình, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Việc làm tương tự từ JobOKO

Xem thêm
× ❮ Modal Image ❯