Chi tiết thông tin tuyển dụng "Nhân viên Kinh doanh B2B"
Mức lương
Từ 10 - 15 triệu
Địa điểm
- Garden Hill 99 Trần Bình, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Mô tả công việc
- Tìm kiếm khách hàng: Nghiên cứu, xây dựng danh sách và chủ động tiếp cận doanh nghiệp mục tiêu; khai thác thêm cơ hội từ Marketing và đối tác giới thiệu.
- Tìm hiểu nhu cầu và tư vấn: Đặt lịch trao đổi với bộ phận Nhân sự hoặc người phụ trách phúc lợi; tìm hiểu quy mô nhân sự, nhu cầu, ngân sách, người tham gia quyết định, quy trình phê duyệt và thời điểm dự kiến triển khai; giới thiệu, demo sản phẩm theo phương án phù hợp.
- Theo dõi cơ hội và hợp đồng: Phối hợp lập báo giá, giải đáp thắc mắc; chủ động thống nhất và theo sát bước tiếp theo với khách hàng; hỗ trợ đàm phán, hoàn tất hợp đồng dưới sự hướng dẫn của quản lý; trình bày đúng quyền lợi và phạm vi sản phẩm.
- Quản lý thông tin khách hàng: Cập nhật nội dung trao đổi, tiến độ cơ hội và lịch chăm sóc trên CRM; báo cáo kết quả công việc cho Trưởng phòng Kinh doanh.
- Phối hợp triển khai và chăm sóc: Bàn giao đầy đủ thông tin và cam kết với khách hàng cho bộ phận triển khai; phối hợp theo dõi thanh toán, chăm sóc và phát triển cơ hội gia hạn, nâng cấp.
Yêu cầu công việc
Học vấn & Kinh nghiệm:
- Mới tốt nghiệp đại học hoặc sinh viên năm cuối có thể làm việc toàn thời gian; không giới hạn chuyên ngành.
- Không yêu cầu kinh nghiệm; được đào tạo kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng B2B.
- Ưu tiên: Từng thực tập, làm thêm trong lĩnh vực kinh doanh, tư vấn, chăm sóc khách hàng hoặc tham gia hoạt động đối ngoại, tìm tài trợ.
Kỹ năng chuyên môn:
- Giao tiếp và trình bày rõ ràng; biết lắng nghe, đặt câu hỏi và tổng hợp thông tin khách hàng.
- Sử dụng được các công cụ văn phòng cơ bản; sẵn sàng học và cập nhật thông tin trên CRM.
- Có khả năng tiếp thu kiến thức sản phẩm công nghệ sức khỏe, nhận phản hồi và điều chỉnh cách tư vấn.
Kỹ năng mềm & Phẩm chất:
- Có tinh thần học hỏi, chủ động đặt câu hỏi và tìm hiểu sản phẩm, nhu cầu khách hàng; cởi mở với góp ý và biết vận dụng điều đã học để cải thiện cách làm.
- Có định hướng phát triển trong lĩnh vực kinh doanh B2B; chủ động tìm kiếm khách hàng và kiên trì theo đuổi cơ hội bán hàng.
- Tác phong chuyên nghiệp, có trách nhiệm; biết sắp xếp công việc, ghi nhận thông tin chính xác, theo sát lịch hẹn và cam kết với khách hàng; phối hợp tốt với đồng nghiệp.
Quyền lợi được hưởng
- Hiện đại, trẻ trung, sôi nổi, và có rất nhiều hoạt động thú vị.
- Phong cách quản lý chuyên nghiệp, tư duy cởi mở, trao cơ hội.
- Văn hóa và môi trường làm việc được xây dựng dựa trên các trụ cột: Văn hóa học tập, văn hóa chia sẻ, văn hóa tôn trọng, văn hóa hướng dịch vụ, văn hóa yêu thể thao...
- Liên tục có các lớp đào tạo nội bộ, đội ngũ mentors có bề dày chuyên môn và tâm huyết, tìm kiếm tài năng và trao cơ hội tỏa sáng.
- OSP tài trợ 100% chi phí các khóa đào tạo chuyên sâu và chứng chỉ quốc tế, đồng hành cùng lộ trình phát triển nghề nghiệp dài hạn của bạn.
- Trải nghiệm môi trường đi đầu về ứng dụng AI vào quy trình sản xuất phần mềm cho tất cả các bước từ phân tích nghiệp vụ đến kiểm thử, liên tục cập nhật và thử nghiệm các xu hướng công nghệ mới.
- Trực tiếp tham gia các dự án trọng điểm, phát triển sản phẩm ứng dụng AI với nhiều domain khác nhau (y tế - sức khỏe, tài chính, pháp luật, e-gov...) và các công nghệ tiên tiến nhất thị trường.
- Tự do sáng tạo và đề xuất giải pháp, OSP cam kết lắng nghe, đầu tư nguồn lực để hiện thực hóa các ý tưởng có giá trị thực tiễn.
Đào tạo và phát triển nghề nghiệp:
- Được đào tạo từ nền tảng về sản phẩm và bán hàng B2B; có mentor hướng dẫn chuẩn bị các buổi gặp khách hàng, góp ý để nâng cao kỹ năng tư vấn và xử lý tình huống.
- Trực tiếp làm việc với bộ phận Nhân sự và lãnh đạo doanh nghiệp, tích lũy kinh nghiệm bán giải pháp công nghệ sức khỏe; có cơ hội đảm nhận phạm vi công việc lớn hơn theo năng lực và kết quả.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Công ty cổ phần tập đoàn công nghệ OSP
- - Đầu tư phát triển sản phẩm phần mềm thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau (y tế - sức khỏe, tài chính, pháp luật, công chứng, e-gov...), đặc biệt các dòng sản phẩm AI.
- - Xây dựng các giải pháp, hệ thống phần mềm cho khối chính phủ, bộ ngành.
Tại OSP, chúng tôi xây dựng một không làm việc xanh - tiện nghi - thẩm mỹ để nhân sự có thể cân bằng giữa công việc và thư giãn, từ đó đạt được hiệu suất tốt nhất cũng như đảm bảo sức khỏe tinh thần, thể chất cho cán bộ nhân viên.
Quyền lợi khi làm việc tại Tập đoàn công nghệ OSP
- Mức lương phù hợp với năng lực ứng viên
- Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương
- Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; Trung thu...) sinh nhật,hiếu-hỷ...
- Review đánh giá tăng lương hàng năm
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật lao động
- Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
- Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
- Du lịch hàng năm, teambuilding, event.
Quy mô
Địa chỉ
