Chi tiết thông tin tuyển dụng "THỰC TẬP SINH CONTENT MARKETING ADS (GMV MAX)"
Mức lương
Lương cứng 4 - 6 triệu + hoa hồng theo doanh thu được phân chia từ chất lượng video quảng cáo.
Địa điểm
- - Địa chỉ: T SOL Building, Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
- - Thời gian làm việc:Thứ Hai – Thứ Bảy (8h30 – 18h00; nghỉ trưa từ 12h00 – 13h30. Thứ Bảy làm việc đến 16h00_
Mô tả công việc
- Biên tập các video quảng cáo từ các video KOL/KOC và video sản phẩm được team Media cung cấp.
- Phối hợp cùng team PR đề xuất ý tưởng, kịch bản video tự quay
- Xây dựng chiến lược nội dung cùng Content Strategy Lead
- Thu thập customer insight dựa trên việc phân tích các tương tác của khách hàng và tiến hành khảo sát khách hàng.
- Phân tích các chỉ số về chất lượng nội dung để điều chỉnh định hướng nội dung quảng cáo
- Tham gia đặt các câu hỏi phản biện để cho team livestream cải thiện chất lượng tư vấn.
Yêu cầu công việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Có kiến thức tốt về marketing, sáng tạo và chỉnh sửa video (ưu tiên)
- Có kỹ năng sử dụng các phần mềm chỉnh sửa video Ads (ưu tiên)
- Khả năng giao tiếp tốt
- Khả năng quản lý thời gian và tự kỷ luật tốt
- Tư duy quan sát và học hỏi nhanh
- Khả năng phản biện và suy luận tốt
- Khả năng chịu áp lực cao
Quyền lợi được hưởng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Khoa Quản trị nhân lực
Khoa Quản trị nhân lực được thành lập theo quyết định số 402/QĐ - ĐHTM ngày 11/08/2010 của Hiệu trưởng trường Đại học Thương mại. Khoa Quản trị nhân lực có cơ cấu tổ chức gồm 02 Bộ môn (Bộ môn Quản trị nhân lực doanh nghiệp và bộ môn Kinh tế nguồn nhân lực); Văn phòng Khoa; Các lớp hành chính; Các cán bộ quản lý, giảng viên, người học; Hội đồng Khoa. Ngoài ra, khoa còn có các tổ chức chính trị xã hội (Chi bộ, Công đoàn; Liên chi đoàn và Liên chi Hội sinh viên Khoa Quản trị nhân lực).
Khoa Quản trị nhân lực - Trường Đại học Thương mại là một địa chỉ tin cậy trong đào tạo trình độ đại học, sau đại học và nghiên cứu khoa học ngành Quản trị nhân lực tại Việt Nam với các thế mạnh:
- PHÁT TRIỂN chương trình đào tạo tiên tiến, mang tính thực tế cao;
- Đội ngũ giảng viên có trình độ, giàu kinh nghiệm, tâm huyết và luôn sẵn sàng ĐỔI MỚI;
- KẾT NỐI với mạng lưới doanh nghiệp và cộng đồng cựu người học trong đào tạo, kiến tạo cơ hội việc làm;
- Nuôi dưỡng và truyền cảm hứng để người học thỏa sức SÁNG TẠO với sự khẳng định vị thế của các Câu lạc bộ HRC TMU, U Xanh...
- Chú trọng chương trình hướng nghiệp nghề Nhân sự CHỦ ĐỘNG.
Trong quá trình thực hiện mục tiêu và sứ mệnh với phương châm "Kết nối và Phát triển" khoa Quản trị nhân lực tự hào nhận được nhiều danh hiệu thi đua và khen thưởng các cấp. Đặc biệt được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen có thành tích trong công tác, góp phần vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc theo Quyết định số 1475/QĐ-TTg ngày 28 tháng 10 năm 2019 Thủ tướng Chính phủ.
Quy mô
Địa chỉ
