Chi tiết thông tin tuyển dụng "Thực Tập Sinh Nhân Sự"
Mức lương
Từ 1 - 5 triệu, deal theo năng lực
Địa điểm
- Tầng11, Tòa nhà Hồ Gươm Plaza, 102 Trần Phú, Hà Đông.
Mô tả công việc
Bạn sẽ đảm nhận công việc chính bao gồm:
1. Tuyển dụng
- Hỗ trợ tìm kiếm nguồn ứng viên cho các vị trí tuyển dụng về kỹ sư công nghệ cho thị trường Nhật như AI, Data, Web, BrSE, ... - Hỗ trợ cập nhật dữ liệu ứng viên và quản lý hồ sơ.
- Thực hiện đánh giá ứng viên và đề xuất đến Hiring Manager.
- Tham gia xây dựng, cải tiến nội dung JD, quy trình tuyển dụng.
2. Truyền thông nội bộ
- Hỗ trợ xây dựng nội dung truyền thông văn hóa công ty (bản tin nội bộ, mạng xã hội, fanpage)
- Hỗ trợ thiết kế các ấn phẩm truyền thông.
- Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật, teambuilding, monthlysummit ...)
- Góp ý ý tưởng sáng tạo, mang năng lượng trẻ đến các hoạt động nội bộ
3. C&B (Chế độ phúc lợi & lương thưởng)
- Hỗ trợ theo dõi ngày công, ngày phép, cập nhật thông tin nhân sự
- Thực hiện triển khai các chế độ chính sách cho nhân sự.
- Tham gia hỗ trợ cải tiến quy trình C&B tại công ty
Yêu cầu công việc
- Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các trường Cao đẳng/Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực hoặc ngôn ngữ Nhật hoặc quản trị kinh doanh, ...
- Có thể làm việc tại văn phòng tối thiểu 6 buổi/tuần
- Ứng viên có tiếng Nhật sẽ là một lợi thế
- Kỹ năng sử dụng Word, Excel, Powerpoint tốt.
- Biết sử dụng các công cụ thiết kế như Canva, ...
- Cẩn thận, tỉ mỉ, giao tiếp tốt và có tinh thần teamwork, tinh thần chủ động trong công việc.
- Yêu thích và đam mê với nghề Nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có định hướng gắn bó lâu dài, chịu khó học hỏi.
Quyền lợi được hưởng
- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6
- Review đánhgiá 2 lần/năm
- Tham gia Tech Talk & Happy hour hàng tuần; TeamBuilding, party, dã ngoại, thể thao, du lịch công
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Khoa Quản trị nhân lực
Khoa Quản trị nhân lực được thành lập theo quyết định số 402/QĐ - ĐHTM ngày 11/08/2010 của Hiệu trưởng trường Đại học Thương mại. Khoa Quản trị nhân lực có cơ cấu tổ chức gồm 02 Bộ môn (Bộ môn Quản trị nhân lực doanh nghiệp và bộ môn Kinh tế nguồn nhân lực); Văn phòng Khoa; Các lớp hành chính; Các cán bộ quản lý, giảng viên, người học; Hội đồng Khoa. Ngoài ra, khoa còn có các tổ chức chính trị xã hội (Chi bộ, Công đoàn; Liên chi đoàn và Liên chi Hội sinh viên Khoa Quản trị nhân lực).
Khoa Quản trị nhân lực - Trường Đại học Thương mại là một địa chỉ tin cậy trong đào tạo trình độ đại học, sau đại học và nghiên cứu khoa học ngành Quản trị nhân lực tại Việt Nam với các thế mạnh:
- PHÁT TRIỂN chương trình đào tạo tiên tiến, mang tính thực tế cao;
- Đội ngũ giảng viên có trình độ, giàu kinh nghiệm, tâm huyết và luôn sẵn sàng ĐỔI MỚI;
- KẾT NỐI với mạng lưới doanh nghiệp và cộng đồng cựu người học trong đào tạo, kiến tạo cơ hội việc làm;
- Nuôi dưỡng và truyền cảm hứng để người học thỏa sức SÁNG TẠO với sự khẳng định vị thế của các Câu lạc bộ HRC TMU, U Xanh...
- Chú trọng chương trình hướng nghiệp nghề Nhân sự CHỦ ĐỘNG.
Trong quá trình thực hiện mục tiêu và sứ mệnh với phương châm "Kết nối và Phát triển" khoa Quản trị nhân lực tự hào nhận được nhiều danh hiệu thi đua và khen thưởng các cấp. Đặc biệt được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen có thành tích trong công tác, góp phần vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc theo Quyết định số 1475/QĐ-TTg ngày 28 tháng 10 năm 2019 Thủ tướng Chính phủ.
Quy mô
Địa chỉ
